Natuklasan sa bagong ulat na isa sa tatlong county sa U.S. ay nananatiling disyerto ng pangangalaga sa ina; halos 100 ospital ang nagsara mula noong 2024
ARLINGTON, Va., Agosto 11, 2026 — Ngayon, March of Dimes, ang nangungunang non-profit na organisasyon sa bansa na lumalaban para sa kalusugan ng lahat ng mga ina at sanggol, ay naglabas ng "Nowhere to Go: Maternity Care Deserts Across the U.S." (ulat noong 2026), na nagbibigay-diin kung paano patuloy na nahihirapan ang milyun-milyong Amerikano sa pag-access sa pangangalaga. Sinusuri rin ng ulat ang mga kamakailang pagsasara ng mga ospital, at binabanggit kung paano lalong nagbabanta ang mga pagsasarang ito at mga pagbabago sa patakaran sa isang marupok na sistema na labis na bumibigo sa napakaraming kababaihan at mga sanggol.
Ang mga disyerto ng pangangalaga sa ina ay mga county na walang mga obstetrician o pasilidad para sa panganganak, kaya naman ang mga kababaihan ay kailangang maglakbay nang mas malayo para sa pangangalaga sa ina. Sa katunayan, ang mga babaeng naninirahan sa mga disyerto ng pangangalaga sa ina ay naglalakbay nang halos tatlong beses na mas malayo, sa karaniwan, upang makakuha ng mga serbisyo sa panganganak kaysa sa mga nasa mga county na may ganap na access. Ang mga mas mahabang distansya ng paglalakbay ay nauugnay sa naantalang pagpasok sa pangangalagang prenatal, mas malaking posibilidad ng mga hindi planadong panganganak sa labas ng ospital, mas mataas na antas ng pagkakasakit ng ina, at pagtaas ng mga pagpasok sa neonatal intensive care unit (NICU). Ang mas mahabang oras ng paglalakbay ay lumilikha rin ng malalaking hindi direktang gastos para sa mga pamilya, kabilang ang transportasyon, pangangalaga sa bata, hindi pagpasok sa trabaho, at pansamantalang matutuluyan.
“Sa buong bansa, ang mga pamilya ay patuloy na nahaharap sa mga hindi kinakailangang hadlang sa pangangalaga sa ina, dahil sa nagbabagong pangangalagang pangkalusugan at mga desisyon sa patakaran na nagbabanta sa pagpapalawak ng mga kakulangan at pagpapahina ng mga mahahalagang serbisyo,” sabi ni Cindy Rahman, Pangulo at CEO ng March of Dimes. "Ngayon na ang panahon para muling isipin kung ano ang maaari at dapat na maging pangangalaga sa ina sa pamamagitan ng pagbuo ng isang sistema na lumilikha ng mas malusog na simula, mas matibay na komunidad, at mas magagandang resulta para sa mga susunod na henerasyon." Nanatiling nakatuon ang March of Dimes sa pagbabagong iyon, at sa pamamagitan ng pagtutulungan, makakabuo tayo ng isang kinabukasan kung saan ang bawat pamilya ay may access sa pangangalagang kailangan nila.
Mga pangunahing natuklasan mula sa ulat ng 2026:
- Katulad ng ulat noong 2024, 34.6% ng mga county sa U.S. ay mga disyerto ng pangangalaga sa ina, tahanan ng 2.4 milyong kababaihan na nasa edad ng pagsilang at kung saan 149,000 sanggol ang ipinapanganak bawat taon.
- May karagdagang 3.4 milyong kababaihan at 209,000 sanggol ang naninirahan sa mga county na may mababa o katamtamang access sa pangangalagang panganganak.
- Mahigit sa kalahati ng mga county sa U.S. ang walang ospital na may mga serbisyo sa panganganak, na nakakaapekto sa halos 370,000 na panganganak taun-taon.
- Mas malala ang kakulangan ng mga obstetric clinician sa mga rural na lugar, kung saan halos 58% ng mga county ang kulang sa mga obstetric clinician, kumpara sa humigit-kumulang 19% ng mga urban county.
- Mula Enero 2024 hanggang Mayo 2026, hindi bababa sa 96 na pampublikong naiulat na pagsasara ng mga yunit ng paggawa at panganganak ang natukoy sa 35 estado
- Sa halos 60% ng mga apektadong county, ang saradong yunit ang tanging lokal na pasilidad para sa panganganak.
- Ang mga kamakailang pagsasara ay nagpabilis ng oras ng paglalakbay ng average na 25 minuto sa mga apektadong komunidad.
- Humigit-kumulang 1 sa 9 na kababaihan na nasa edad ng pag-aanak ay walang seguro sa buong bansa, na may pinakamataas na bilang sa Timog, mga rural na lugar, at mga disyerto ng pangangalaga sa pagbubuntis.
- Simula nang maipasa ang Affordable Care Act noong 2010, ang mga rate ng walang seguro sa mga kababaihang may edad 19 hanggang 54 ay bumaba ng 45% sa buong bansa, ngunit sa mas mababang antas (35%) sa mga estadong hindi pa nagpapalawak ng Medicaid.
“Ang ulat ngayong taon ay isang malinaw na paalala na ang mga kakulangan sa pangangalaga sa ina ay hindi basta-basta nangyayari kundi resulta ng mga sinasadyang pagpili ng patakaran na nag-iwan sa napakaraming pamilya na walang access sa mahahalagang pangangalaga," sabi ni Dr. Michael Warren, Chief Medical and Health Officer, March of Dimes. "Ang kalusugan ng mga ina at sanggol ay nakasalalay sa lakas ng mga sistemang sumusuporta sa kanila, at ang sistemang iyon ay kasalukuyang nabigo sa atin." Gayunpaman, ang mga solusyon ay abot-kamay lamang, at nangangailangan ang mga ito ng koordinadong aksyon mula sa mga tagapagbigay ng pangangalagang pangkalusugan, mga tagagawa ng patakaran, mga employer, at mga komunidad. Hindi natin kayang solusyunan ang krisis na ito nang mag-isa."
Mga solusyon na maaaring magtulak sa pag-unlad:
Ang pagpapabuti ng access sa pangangalaga sa ina ay nangangailangan ng koordinadong aksyon upang isulong ang mga solusyon batay sa ebidensya na makakatulong upang matiyak na ang bawat pamilya ay may access sa pangangalagang kailangan nila, saanman sila nakatira. Patuloy na pamumunuan ng March of Dimes ang gawaing ito, na nagtataguyod ng isang koordinadong estratehiya sa adbokasiya, edukasyon, inobasyon, at mga kolaborasyon sa komunidad, kabilang ang:
- Paglalaban para sa pederal at pang-estadong batas na nagpoprotekta at nagpapalawak ng access
Mahalagang tugunan kung paano nagbabanta ang mga kamakailan at iminungkahing pagbabago sa patakaran na baligtarin ang pag-unlad na nagawa ng mga patakarang nagpalawak ng saklaw ng seguro, tulad ng pagpapalawak ng Medicaid at pagpapalawig ng postpartum Medicaid. Ang isa pang mahalagang pagkakataon upang mapabuti ang akses para sa mga komunidad sa kanayunan, na kadalasang pinakaapektado ng limitadong akses sa pangangalaga, ay sa pamamagitan ng Rural Obstetrics Readiness Act, na kamakailan ay muling ipinakilala sa Kongreso. Susuportahan ng panukalang batas na ito ang pagsasanay para sa mga tagapagbigay ng pangangalagang pangkalusugan upang makapagbigay ng pangangalaga sa panahon ng mga emergency sa pagbubuntis, panganganak, at sa panahon pagkatapos manganak. - Pag-uugnay ng pangangalaga para sa mga ina sa pamamagitan ng mga mobile health center
Ang March of Dimes Mom & Baby Mobile Health Centers® ay direktang nagdadala ng pangangalaga sa ina sa mga komunidad na may limitado o walang lokal na access. Pitong yunit ang kasalukuyang tumatakbo sa buong U.S., kabilang ang Columbus at Timog-Silangang Ohio; Houston, Texas; New York, New York; Phoenix at Tucson, Arizona; at Washington, D.C., na may apat na karagdagang yunit na paparating sa Central Alabama; Chicago, Illinois; Cleveland, Ohio, at Northern Arizona. - Pagpapalawak ng access sa mga doula para sa suporta sa panganganak sa komunidad
Nagsusumikap din ang March of Dimes na mapataas ang patas na access sa mga serbisyo ng doula sa pamamagitan ng isang limang-taong inisyatibo kasama ang CVS Health Foundation, pagpapalago at pag-iba-ibahin ang workforce ng doula, pagpapalakas ng mga pakikipagtulungan sa pagitan ng mga doula na nakabase sa komunidad at mga sistema ng kalusugan, at pagbibigay ng mga mapagkukunang pang-edukasyon para sa mga mamimili at provider. Ang March of Dimes ay mayroon ding mga lokal na programa sa komunidad, tulad ng March of Dimes Collective Impact Initiative sa Greater Houston, na nag-aalok ng multi-day training, professional development, at isang compensated practicum na nagbibigay ng hands-on birth experience para sa mga doula. - Pagdadala ng inobasyon sa mga komunidad sa pamamagitan ng mga pagsisikap tulad ng mga programang garantisadong kita
Kinikilala ng March of Dimes na ang mga panlipunang determinant ng kalusugan, kabilang ang seguridad sa pagkain, katatagan ng pabahay, transportasyon, at kaligtasan sa pakikipag-ugnayan, ay direktang humuhubog sa mga resulta para sa mga ina at sanggol. Ang mga programang piloto na garantisadong basic income sa New Orleans, Atlanta, at Michigan ay nagpapakita na ang direktang suportang pinansyal ay nagpapabuti sa pag-access sa pangangalaga bago manganak at pagkatapos manganak at nagpapalakas sa pinansyal at emosyonal na kagalingan ng mga kalahok na pamilya.
Matuto nang higit pa tungkol sa mga natuklasan, galugarin ang datos sa antas ng county, at gumawa ng aksyon upang mapabuti ang access sa pangangalaga sa ina sa marchofdimes.org/mcdr. Ang ulat ngayong taon ay inisponsoran ng Ob Hospitalist Group (OBHG), ang pinakamalaking employer sa bansa para sa mga maternal health clinician, kabilang ang mga OB-GYN at certified-nurse midwives (CNM), na malapit na nakikipagtulungan sa mga ospital at community clinician upang makapagbigay ng komprehensibong mga solusyon sa kalusugan ng ina.
Tungkol sa Marso ng Dimes
Nangunguna ang March of Dimes sa laban para sa kalusugan ng lahat ng mga ina at sanggol. Sinusuportahan namin ang pananaliksik, edukasyon, at adbokasiya, at nagbibigay ng mga programa at serbisyo upang ang bawat pamilya ay makapagsimula nang maayos. Mula noong 1938, nakabuo na kami ng isang matagumpay na pamana upang suportahan ang bawat buntis at bawat pamilya. Bisitahin ang marchofdimes.org o nacersano.org para sa karagdagang impormasyon.
Tungkol sa Nowhere to Go: Mga Pag-aalis ng Pangangalaga sa Maternity sa Buong U.S.
Inilalathala ng March of Dimes ang "Nowhere to Go: Maternity Care Deserts Across the U.S." kada dalawang taon bilang ang pinakakomprehensibo at kasalukuyang pagtatasa ng organisasyon sa pag-access sa pangangalagang panganganak sa Estados Unidos. Gamit ang mga pagsusuri sa antas ng county ng mga obstetric clinician, mga pasilidad para sa panganganak, saklaw ng insurance, at pasanin sa paglalakbay, itinatampok ng ulat ang mga pambansang trend, tinutukoy ang mga populasyon na pinakaapektado, at sinusuri kung paano hinuhubog ng kakulangan ng mga manggagawa, pagsasara ng mga ospital, at mga pagbabago sa patakaran ang tanawin ng pangangalaga sa ina. Ang mga natuklasan nito ay maaaring magbigay ng impormasyon sa pagpaplano ng programa, alokasyon ng mga mapagkukunan, adbokasiya, at pananaliksik sa hinaharap.
Makipag-ugnayan: Erin DeGiorgi
Email: [email protected]